SUGERENCIAS PARA MEJORAR LAS RELACIONES ENTRE EL SUPERVISOR Y SUS COLABORADORES

SUGERENCIAS PARA MEJORAR LAS RELACIONES ENTRE EL SUPERVISOR Y SUS COLABORADORES

• Nunca trate de alardear ante un subalterno.
• Sea modesto y diga la verdad.
• Admita que usted no lo sabe todo y también puede equivocarse.
• Nunca use el sarcasmo o el ridículo. Esto lastima los sentimientos de las personas.
• Nunca haga callar a sus subalternos.
• Use un lenguaje que ellos puedan entender y hágales sentir que usted está interesado en sus problemas.
• No permita que los problemas de su personal influyan en su actitud hacia el trabajo.
• Sea jovial.
• Evite las discusiones. Para discutir se necesitan dos personas.
• Muestre su “buen sentido del humor”, con sus colaboradores.
• No use “familiaridades” con los colaboradores.
• Considere su trabajo como un “reto”; no simplemente como una tarea.
• Haga sentir a sus colaboradores que son importantes en la empresa.
• Encuentre razones para elogiar a su personal, en lugar de buscar sus faltas.
• Sea “legal” al tratar con su personal. Una vez que se pierde la confianza, el jefe pierde prestigio.