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SUGERENCIAS PARA MEJORAR LAS RELACIONES ENTRE EL SUPERVISOR Y SUS COLABORADORES

SUGERENCIAS PARA MEJORAR LAS RELACIONES ENTRE EL SUPERVISOR Y SUS COLABORADORES

  • Nunca trate de alardear ante un subalterno.
  • Sea modesto y diga la verdad.
  • Admita que usted no lo sabe todo y también puede equivocarse.
  • Nunca use el sarcasmo o el ridículo. Esto lastima los sentimientos de las personas.
  • Nunca haga callar a sus subalternos.
  • Use un lenguaje que ellos puedan entender y hágales sentir que usted está interesado en sus problemas.
  • No permita que los problemas de su personal influyan en su actitud hacia el trabajo.
  • Sea jovial.
  • Evite las discusiones. Para discutir se necesitan dos personas.
  • Muestre su “buen sentido del humor”, con sus colaboradores.
  • No use “familiaridades” con los colaboradores.
  • Considere su trabajo como un “reto”; no simplemente como una tarea.
  • Haga sentir a sus colaboradores que son importantes en la empresa.
  • Encuentre razones para elogiar a su personal, en lugar de buscar sus faltas.
  • Sea “legal” al tratar con su personal. Una vez que se pierde la confianza, el jefe pierde prestigio.

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