SUGERENCIAS PARA MEJORAR LAS RELACIONES ENTRE EL SUPERVISOR Y SUS COLABORADORES
- Nunca trate de alardear ante un subalterno.
- Sea modesto y diga la verdad.
- Admita que usted no lo sabe todo y también puede equivocarse.
- Nunca use el sarcasmo o el ridículo. Esto lastima los sentimientos de las personas.
- Nunca haga callar a sus subalternos.
- Use un lenguaje que ellos puedan entender y hágales sentir que usted está interesado en sus problemas.
- No permita que los problemas de su personal influyan en su actitud hacia el trabajo.
- Sea jovial.
- Evite las discusiones. Para discutir se necesitan dos personas.
- Muestre su “buen sentido del humor”, con sus colaboradores.
- No use “familiaridades” con los colaboradores.
- Considere su trabajo como un “reto”; no simplemente como una tarea.
- Haga sentir a sus colaboradores que son importantes en la empresa.
- Encuentre razones para elogiar a su personal, en lugar de buscar sus faltas.
- Sea “legal” al tratar con su personal. Una vez que se pierde la confianza, el jefe pierde prestigio.
