Ofrecer contenidos académicos alineados con el entorno educativo, laboral y social del personal del área de Seguridad Privada y Protección Marítima y Portuaria
Mantener los recursos físicos, elementos y equipos en condiciones óptimas de uso
Aprovechar los recursos técnicos en la aplicación de metodologías para adultos apropiadas para los clientes de la Academia
Medir la Eficacia de las acciones correctivas, preventivas o de mejora
Aplicar auditorias internas y hacer seguimiento a los resultados
Buscar la fidelización de los clientes
Generar los ambientes de estudio apropiados de acuerdo con los recursos tecnológicos disponibles
Crear nuevas agencias en el territorio nacional e internacional
Crecer en número de clientes corporativos (empresas) atendidos
Ofertar nuevos programas de formacion (caninos y poligono)
Financiar la operación de la Academia con recursos propios en mayor proporción que de terceros
Optimizar los tiempos de retorno de la cartera
Ofrecer servicios con el uso de tecnología, mayor virtualidad y aulas mas funcionales
Mantener el talento humano actualizado en los contenidos y métodos de aprendizaje impartidos por la Academia
Medir el desempeño del talento humano de acuerdo a las competencias requeridas por los cargos
Contar con una cultura con apertura al cambio, sensible al servicio al cliente, colaborador y comprometido con el equipo de la Academia
Contar con personal competente en los cargos designados
Mantener los documentos, archivos y gestión del conocimiento en el saber hacer de la Academia que garanticen la permanencia y estabilidad de los procesos del negocio
Cumplir con la normatividad vigente
Buscar la satisfacción de los clientes para asegurar la continuidad del acuerdo comercial
Mantener a la Academia libre de actividades que puedan afectar negativamente su buen nombre y/o funcionamiento
Generar compromiso en el personal de la Academia con el respeto a los Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario